目次
第１章 「離職率100%、定時は終電」のブラック企業を私が辞めるまで
第２章 残業をゼロにした3つのこだわりと7つの働き方革命
第３章 定時に帰れるだけじゃ社員は幸せになれない
第４章 社員の本音から見えた「いい会社」の条件
第５章 「女性活用」の裏側
気付きTOP3
（１）会社の価値観・理念がしっかりしていれば、日常的な判断に迷わない
（２）福利厚生がしっかりしていも、目標を達成するやりがいや、裁量がないと社員は暗くなる
（３）女性活用の前提には、復職できるような職場環境が必要
感想
経営者向けのCDを偶然聞いたときに、ランクアップの岩崎さんの講演会が収録されていたのを聞いて、興味を持ったのがきっかけで著書を購入しました。講演会の内容とほぼ同じでしたので、逆に講演会で短時間に伝えることのすごさを感じました。やはり経営者向けの内容だと思いますので、視座が高くなる本です。
NEXT ACTION
- 企業理念に従って業務判断をすることを考える。